miércoles, 18 de febrero de 2009

Primera huelga de jueces


Las asociaciones prevén un respaldo masivo a la primera huelga de jueces
EL CGPJ evita pronunciarse sobre si habrá sanciones a quienes secunden el paro.- "Se verá el caso concreto y se valorará en su momento", afirma Gabriela Bravo
ELPAÍS.com - Madrid - 18/02/2009


Entre 1.500 y 2.000 jueces no vestirán hoy sus togas, según los cálculos de las asociaciones judiciales, en la primera huelga de este colectivo en la historia de España. El número total de jueces es de 4.400, pero las dos asociaciones convocantes (Francisco de Vitoria, con 570 afiliados, y Foro Judicial Independiente, con 260) no incluyen a los cerca de 700 sustitutos y a los magistrados del Supremo.
El Ministerio de Justicia ha censurado la huelga y ha negado que los jueces puedan ejercer este derecho al tratarse de un poder del Estado. El Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) tampoco apoya la convocatoria del paro aunque no se ha pronunciado sobre la constitucionalidad de este derecho. La portavoz del gobierno de los jueces, Gabriela Bravo, ha insistido esta mañana en la Cadena Ser en que no hay "cobertura legal para el ejercicio de la huelga" y ha evitado precisar si se impondrán sanciones a quienes no acudan al trabajo. "Los Tribunales Superiores de Justicia nos informarán de las actividades y ya se valorará en su momento, se verá cada caso concreto".
Bravo ha señalado que comparten el diagnóstico de los problemas que denuncian los jueces, pero ha subrayado que la huelga es "improcedente" por razones de "oportunidad". "Está abierta la puerta del diálogo; el CGPJ confía en que se pueda reconducir la situación", ha asegurado.
Servicios mínimos
El CGPJ no ha fijado los servicios mínimos para hoy . Sin embargo, el pasado sábado 30 jueces y miembros del comité de las asociaciones Francisco de Vitoria y Foro Judicial Independiente fijaron estos servicios que sólo incluirán las bodas ya previstas, los enterramientos y las causas muy urgentes, a lo largo de las 24 horas que durará el paro.
Se espera que el seguimiento será muy alto en Madrid, Barcelona, Sevilla, Málaga y Valencia. La huelga coincide en Madrid con la huelga de funcionarios de justicia que acusan al Gobierno regional de incumplir los acuerdos económicos de hace dos años.
Las principales demandas de los jueces se focalizan en su oposición a los planes del Gobierno de retirarles la agenda de señalamientos de las vistas en favor de los secretarios judiciales. Las negociaciones con el ministerio incluyen además una reforma para modernizar la justicia y la creación de 1.200 juzgados más en cinco años para igualarse a la media europea. El Ejecutivo se comprometió a destinar 20 millones para la modernización de la justicia y crear 150 juzgados al año después de la reunión celebrada a finales de enero entre el ministro de Justicia, Mariano Fernández Bermejo, y las asociaciones.
Desde que surgió el malestar de los jueces, el ministerio se ha quejado de que las protestas han surgido a raíz de que el Gobierno se pronunciara sobre la "levedad" de la sanción al juez Rafael Tirado en el caso Mari Luz. El Gobierno sostiene que en los últimos años se han creado más plazas de jueces y fiscales que en ningún otro periodo y se ha invertido más en la modernización de la Justicia.


Así es como se da la noticia en este diario, que voy a permitirme el lujo de comentar desde el respeto, por supuesto.

"Quien hizo la Ley, hizo la trampa" dice el refrán.
Hoy se ha convocado , tras mucho darle vueltas, pensar en la legalidad o no legalidad, la constitucionalidad o no constitucionalidad, una huelga en el colectivo de los jueces, y sin el apoyo del Consejo General del Poder Judicial.

Yo ido algunas veces a la huelga, con mi colectivo, un poco más grande y un "poco" menos corporativista que el de los jueces y juezas, y siempre he cumplido los servicios minimos, es decir, hemos estado más personal que el habitual, hemos hecho muchas más tareas que las habituales, pues en casos de huelga de enfermeros, y creedme, todo se vuelve urgente. Todas las analiticas urgentes, todos los electros urgentes, las radiografias todas urgentes. Todo tan urgente que no se da a basto, nuestras huelgas son a la japonesa.

En este caso de los jueces, pues no sé. Leo que no se han fijado los servicios mínimos. ¿Esto como es posible en un colectivo que está ahí para velar por la legalidad? Todos tenemos derecho constitucional a la huelga, eso en general, sin pararse en los flecos. Pero, ¿acaso los ciudadanos no tenemos derecho a una atención con unos mínimos de calidad? El Consejo general del Poder Judicial no ha fijado nada, alegando que el Sector no puede ejercer el derecho a la huelga. Los mismos jueces son los que han fijado los servicios mínimos. ¿es esto posible? Yo no dudo de la credibilidad del comité que ha fijado los servicios mínimos, pero si ellos son los implicados en la huelga, y por muchas leyes que haya para regular (o no, si nos basamos en el no derecho a la huelga)...

Y los motivos? Todo ha salido a raíz de la sanción impuesta al Juez Tirado. ¿Hubiera ocurrido lo mismo si la sancion estuviera dirigida a la secretaria judicial solamente?
Tienen mucho trabajo y pocos medios, se acumulan los papeles, no están modernizados. ¿Como no se sabía antes la situación? Supongo que a menudo se habrán encontrado con faltas de personal, con acumulo de tareas, y con todos estos asuntos que los que trabajamos en las administraciones publicas conocemos tan bien. Se quejan del Gobierno, de no estar de acuerdo con las declaraciones por parte del Gobierno , "la sanción ha sido demasiado leve"; y comienzan a crear sus comités, sus foros de opinión, y dan lugar a esta huelga. ¿Quien se acuerda ya de Mari Luz?

Mi humilde opinión es que de los errores se debe de aprender, pero si el orgullo y la prepotencia te puede, nunca aprenderás de un error no admitido. Y que conste que no pongo en duda la profesionalidad de la mayoría de los jueces, juezas y de todo el sector.

jueves, 12 de febrero de 2009

Sobre vidas y muertes dignas



Podría haber comenzado por algún articulo de algún periódico, algun debate politico, legal o incluso mediático, pero he preferido comenzar por algo surrealista, o metafórico, para hablar de la muerte. Mi respeto por ella me obliga a poner el maximo cuidado en mis palabras.
Todos nacemos y todos morimos, podemos saber en sentido cientifico en qué consiste morir, o en sentido religioso, es hablar por hablar; los unicos que saben a ciencia cierta qué es morir, ya han muerto y no pueden contarnoslo.
Me hallo en un grupo de personas que están en contacto con la muerte, he presenciado todo tipo de muertes, y a la vez todo tipo de vidas. Ahora está de moda el calificativo "digna" aplicada a la vida o a la muerte.

Digno: Correspondiente, proporcionado al mérito y condición de alguien o algo.

Esta es una de las apreciaciones que hace la RAE del calificativo "digno".
Pero, ¿quien valora la proporcionalidad? Lo que es digno para mí puede ser indigno para otro.
Por suerte o por desgracia , en mi profesion he visto varias formas de aceptar o no a la muerte.
He visto a personas que no acaban su partida de ajedrez, que luchan, que elaboran nuevas estrategias para no perder el juego; otras que, teniendo piezas todavía sobre el tablero, se cansan, y tiran la toalla, pero cada uno es libre de vivir su agonía de modo subjetivo, cada persona es libre de pensar sobre su propia muerte, de lamentarse o no, de luchar o no...siempre ha sido así; a cada uno de nosotros nos llegará la hora cuando nos tenga que llegar.
La tecnica ha avanzado tanto, que a veces la linea que separa la vida y la muerte se vuelve tan borrosa que no la intuimos. Personas muertas agarradas a un respirador, o a un monitor de hemodialisis, o a un sinfin de pruebas diagnosticas, de medicos, de enfermeras, de camas de hospital ; a veces ese señor vestido de negro ha ganado la partida de ajedrez hace mucho rato, pero no nos hemos dado cuenta. Los de fuera no nos hemos dado cuenta, y seguimos moviendo las piezas del tablero, creyendo que el jugador que está enfrente se ha quedado dormido, o no las puede mover por cansancio, y seguimos moviendo piezas por el de manera errática, sabiendo que la partida está ya decidida, pero no nos han educado para perder partidas, sino para ganar a toda costa.
He visto casos, recuerdo una vez, en el hospital, dos maneras de morir distintas, una persona con sedación, pues no había nada más que hacer por ella, salvo aliviarle el dolor; en la habitacion de enfrente, otra persona moribunda a la que le estaban realizando una puncion lumbar que nunca entendí su finalidad; tuve que atender a los dos casos, sin poder hacer nada por salvar la vida (o la muerte), de ninguno de los dos. Lo unico que pude objetivar en esa situacion fue que una persona hacía gestos de dolor y la otra no. ¿Se podría decir que una muerte fue más digna que la otra? Me guardo mi opinión, aunque puede adivinarse. Pero, ¿quienes somos para opinar sobre algo tan serio?
Teólogos, jueces, politicos, personas de la calle, sanitarios, actores, todo el mundo opina, a veces demasiado libremente sobre maneras mas o menos dignas de vivir o morir. Yo solo puedo decir que respeto cada opinion de los que mueren. Nadie sabe lo que pasa, nadie sabe lo que se piensa en la ultima hora. Solo lo saben los contrincantes del señor de negro en la partida de ajedrez.

miércoles, 11 de febrero de 2009

Decíamos ayer ...

Fray Luis de Leon (más informacion aquí )


Tras un largo periodo de sequía, vuelvo tras mis vacaciones, mis examenes, y mis asuntos pendientes.

Hoy toca tocar el tema general, el de aquellas generalidades que contestamos cuando nos preguntan : ¿qué tal todo? y a lo que respondemos, "pues como siempre".

Podría retomar el blog al puro estilo Fray Luis de León al retornar a su docencia tras cuatro años de cárcel : "decíamos ayer" . Parece que es una leyenda urbana, pues la asignatura con la que comenzó su nuevo periodo era distinta, pero queda bien comenzar así.

Yo retomaré mi asignatura de siempre, el contar vivencias, el opinar sobre todo o sobre nada, el divagar más o menos literariamente sobre mis quehaceres diarios, el sembrar un poco más la polémica en temas que me interesen o que piense que pueda ser interesante debatirlos, y en "cienes y cienes" de temas que se me ocurran.
Vengo con las pilas muy cargadas, eso de las pilas como que no me atañe pues no soy ningún conejito de Duracell ni nada de eso, así que lo cambio por "vengo con el axón de la neurona cargado de impulsos" o algo similar, por muy rimbombante que pueda parecer, todo menos visualizarme con una pila en la espalda a modo de mochila.

Y en este periodo de encarcelamiento virtual (en el trullo de la CiberUned), han cambiado cosas en el mundo, en mi casa, en mi trabajo, en lo cotidiano.

Obama, pues sí, Obama, el primer presidente de color (de color negro, por supuesto), porque si fuera de color (cualquier color) no sería el primer presidente de color; nos enteramos de lo cruel de la guerra, a la hora de comer, con los telediarios, veíamos morir a los palestinos y no hacíamos nada, sólo seguir comiendo o cenando meneando la cabeza.
Vimos nevadas espantosas en Madrid, en Caceres, incluso en algún que otro desierto, vendavales en el Cantábrico, tormentas en la Coruña, incluso aquí en Málaga un tornado, como en Miami (tiroteos y tornados, igualito que en Miami), intrigas en los partidos políticos, más crisis, bancos hundiendose, o simulando que se hunden, el Barça goleando sin piedad, lo de siempre, un poco de aqui otro poco de allá.
¿Como retomar el blog? Pues creo que lo más sensato sería comenzar por algun tema o noticia relacionado con mi profesion. Se me ocurren varios, ayer Eluana dejo de sufrir para unos, de vivir para otros, y creo que es un tema que debería plantear, los que nos dedicamos a esto, nos encontramos con Eluanas a veces, o a diario, segun la tarea que desempeñemos en nuestra profesion.
Mi proximo post va sobre este tema.
Hasta mañana.

martes, 9 de diciembre de 2008

No querrás una moto para reyes no?


Tras una temporadita sin escribir, por razones ajenas (o no) a mi voluntad, vuelvo con un poquito de estres, otro poquito de escuatro, y así hasta el poquito de es-enesimo.


Por el Hospital, pues la crisis sigue,dale que te pego, y la frase "no hay " ha ido evolucionando poco a poco hasta llegar a "hay que ver como está todo".


Los pacientes, siguen ahí, un poco más estropeadillos ellos con los fríos, un poco más cansados, y sobre todo, un poco más pacientes como su propio nombre indica y falta les hace.


Las personas que trabajamos con ellos, hay de todo, los que dicen "esto es lo que hay", los del "pues yo no me conformo", y los que nunca han dicho ni dirán nunca nada, como si no fuera con ellos el asunto.


De todos modos, sigo por allí anotando los días en un papelito, sí, señores, porque me voy de nuevo de vacaciones, merecidisimas vacaciones bajo mi mas subjetivo punto de vista. Fui anotando un día y otro día y por fin, ya me he despedido esta mañana hasta el año que viene.

Al volver, yo contentísima, hasta se me había olvidado el asunto del tráfico.

Como ya llueve y hace mal tiempo, la gente ya se "vehiculiza", aquí eso del transporte publico o no funciona, o no lo hacemos funcionar.

Y se divisan a lo lejos los conos naranjas de esa obra que están haciendo para ensanchar un carril más para meter más coches, y nos ponemos nerviosos porque la fila no anda, pero al mirar desde lo alto vemos que no anda porque algo o alguien la está frenando por alguna extraña razón.

Voy avanzando poco a poco mientras los vehículos de delante mía adelantan al sujeto en cuestión.

Al llegar mi turno, observo con estupor que es,como no, o un buen anciano conduciendo un mercedes de esos antiquisimos, larguísimos e impolutos, o bien se trata de una muchacha con cara de pánico con su L detrás como está mandado.

Yo menos mal que con esas cosas no me pongo nerviosa, que luego me salen arrugas y me cuesta un dineral disimularmelas, así que guardo las apariencias y espero mi turno para adelantar al buen anciano o la buena chica, que al fin y al cabo, no tienen culpa de nada.

Lo me sí me saca un poco de quicio es observar mientras tanto a miles y miles de motos adelantando a la fila lenta por todos lados, por la derecha, por la izquierda, incluso a veces creo haberlas visto por arriba. Y no es que a mi me moleste que me adelanten, no. Pero, ¿por qué tiene que seguir dandome miedo ir en moto?

Y creo que tengo la solución: puedo decirle a los Reyes Magos que traigan una para mi chavalín de 14 años. Él me haría ese favor muy agradecido. Él podría tener la moto y cogerla yo de vez en cuando para quitarme el miedo a las dos ruedas.

Muy fácil , he ahí la solución.

Y como de ilusión también se vive, tendré que seguir yendo en fila lenta detrás de los coches hasta que mi niño saque todas aprobadas. Así que este post va dedicado a "mi niño" para que me las apruebe todas cuando le sea posible (creo que estas navidades me quedaré sin la moto)

Felices Fiestas a todos y ya seguiré tras las vacaciones.

sábado, 8 de noviembre de 2008

Etica en tiempos de crisis


Ha llegado a mis manos un articulo que al leerlo me ha parecido interesante.
Estamos en tiempos de paro, de más contratos basura, de crisis y de egoismos.
Cada uno mira por lo suyo, y a veces confundimos lo correcto (legalmente hablando) con lo politicamente correcto (eticamente hablando)
En este articulo se hace mencion al "favoritismo corporativo", que tanto daño hace en las relaciones laborales, fomentando el mobbing y creando ambiente de discordia general en detrimento del objetivo final de nuestro trabajo, ya sea un servicio o un producto dado.
Viene un periodo malo, y ahora, más que nunca, debemos ser lo más éticos y lo más correctos posible, y no me refiero sólo a los jefes, sino a todos nosotros; pues si no existieran trabajadores que lo admitieran, no existirían jefes "eticamente incorrectos".

"Lo asciendo porque es mi amigo", ¿cómo lidiar con el favoritismo corporativo?
Romances de oficina, amiguismos y contrataciones de familiares pueden originar favoritismos nefastos y conflictos de intereses. Así, muchas empresas establecen políticas al respecto. ¿Qué tan éticas y efectivas resultan las regulaciones?


Recientemente, Paul Wolfowitz, presidente del Banco Mundial renunció en medio de acusaciones por ascender arbitrariamente a su amante. Un par de años atrás, una situación similar había afectado a Harry Stonecipher, número uno de Boeing.

Estos dos casos llegaron a la luz pública debido a las encumbradísimas posiciones de sus protagonistas. No obstante, desde una perspectiva más amplia, sólo son la manifestación de un fenómeno de larga data en la vida corporativa: los favoritismos surgidos de vínculos personales entre empleados.

Por un lado, casi todo jefe tiene algún colaborador de confianza al que brinda un trato especial. Sin embargo, los problemas surgen cuando el favorito no parece poseer cualidades superiores a las del resto de la tropa sino que la preferencia, en lugar de basarse en la idoneidad, se sustenta sobre algún vínculo personal como el amor o la sangre.

En estos casos, el resto de los colaboradores sienten que reciben menores salarios, beneficios u oportunidades de carrera que los que merecerían en función de su rendimiento.

De esta forma, la inevitable envidia suele desencadenar conductas indeseables. Los "empleados favoritos" se convierten en el blanco de rumores y mobbing que destruyen la cohesión y rendimiento de los grupos de trabajo. Algunos estudios señalan que la percepción de injusticia hasta puede crear incentivos para que los empleados roben patrimonio de la empresa.

Ahora bien, estos efectos negativos han impulsado tradicionalmente a muchas compañías a implementar reglas explícitas para regular las relaciones entre sus empleados. Un artículo de Wharton Business School nos ofrece un buen panorama del asunto.

En primer lugar, ¿es correcto contratar a un familiar?

Según el profesor Peter Capelli, algunos años atrás, el nepotismo era prohibido en la mayoría de las organizaciones por considerárselo poco profesional. Imaginemos, por ejemplo, a un CEO contratando a un primo desempleado de pocas luces en lugar de un trabajador mejor capacitado para el puesto.

Desde luego, estas preocupaciones siguen presentes. No obstante, señala Capelli, las dificultades de captación de talento han relajado las reglas anti nepotismo de muchas organizaciones. Algunas empresas ya autorizan la contratación de familiares (aunque, en general, sigue prohibido que se desempeñen en una relación directa de supervisor-supervisado).

¿Qué ocurre con los romances de oficina?


Las relaciones amorosas entre colegas son un efecto inevitable de la creciente penetración de las mujeres en el mercado laboral. Dado que hombres y mujeres comparten muchas horas de oficina, ¿cómo sorprenderse de que se enciendan las chispas del amor?

Sin embargo, el problema radica en que los romances pueden ser el punto de partida para favoritismos y conflictos de intereses (como ocurrió con Wolfowitz y Stonecipher).

No obstante, señala el profesor Dunfee, estas relaciones no son tan sencillas de eliminar. Prohibirlas equivale, para una organización, a perder buena parte de su talento. De esta forma, la mayoría de las empresas actualmente aceptan los romances entre colegas siempre y cuando no se produzcan entre supervisor y supervisado.

Según Dunfee, el problema no es la relación en sí sino los conflictos de intereses que puedan surgir de ella. En otras palabras, los romances entre colegas no tienen nada de malo. Lo malo surge cuando estos romances originan conductas inapropiadas.

Por eso, muchas empresas exigen a sus empleados que informen acerca de cualquier situación que pudiera originar controversias. Incluso, si usted tiene pensado irse de vacaciones con algún compañero de trabajo, debería informarlo al departamento de recursos humanos para que evalúe en qué medida esto puede representar un conflicto de intereses.

De esta forma, la compañía podría desarrollar un esquema donde figuren las relaciones entre sus empleados y utilizarlo para decidir, en los casos en que lo juzgue oportuno, un traslado hacia otro departamento (o hasta la expulsión).

Aunque, por supuesto, esto termina echando leña al fuego del debate sobre los límites entre la vida privada y profesional. ¿Es legítimo que la compañía se inmiscuya en las relaciones personales entre sus empleados? Mientras no se registren conflictos de intereses, ¿es correcto que exija información privada? ¿Usted qué piensa?

http://www.materiabiz.com/mbz/capitalhumano/nota.vsp?tok=1199441689032&nid=32011






domingo, 26 de octubre de 2008

Esta crisis...



Ultimamente solo se oye crisis, y crisis, y más crisis.
Tras un breve periodo de sequía literaria, me decido a retomar el blog con el tema candente: la crisis.
¿Crisis?, ¿Qué crisis?. Dicen que financiera, dicen que virtual o sobre el papel, dicen que real o exagerada. Creo que hay un poco de todo, y eso se refleja en la rutina diaria, entre otras cosas, en el trabajo.
La expresión más oída en los últimos tiempos: "no hay". No hay material, no hay personal, no hay tiempo, no hay ganas.
No estoy dispuesta a que la crisis me coma, a dejarme llevar por la marabunta de gente que , amparadas en la crisis, encuentran un parapeto perfecto para seguir sin hacer nada. "No hay, y no voy a hacer nada para que haya". Es lo que oímos en la tele, en la radio, en conversaciones.
Los políticos vaticinan la peor de las crisis, los bancos se hunden entre hipotecas impagadas, las personas lloran sus fracasos en sus chalés de varios millones de deuda.
Los "nuevos ricos" dejan paso a los "nuevos pobres", que deben de sacar a sus hijos de los colegios de pago para mezclarlos con el populacho, que deben de guardar los mercedes en los garajes y coger el coche de su señora esposa, la cual debe abandonar la excedencia para retomar su trabajo, atrás quedan las sesiones de pilates, el té de las cinco con las amigas y luego pasearse por la mejores tiendas, tirando de tarjeta, el club de golf, la sociedad cerrada al pueblo, abierta sólo para la élite.
Es la crisis, que hace mella tanto en unos como en otros. Ellos no tienen la habilidad ni la imaginacion de los pobres, ni su ingenio, no han ejercitado sus neuronas para sobrevivir a las vacas flacas.
En el hospital, sí, crisis, contratos que cesan , y que no renuevan, como si la crisis derivara también en un descenso del numero de usuarios, como si el IBEX 35 afectara al grado de salud de la comunidad.
Sí, la crisis, la temida crisis. Debemos acostumbrarnos a las vacas flacas tambien nosotros, no escudarnos en la crisis para no solucionar problemas. Trabajar con ahinco y aguzar el ingenio. Los mejores inventos vinieron en tiempos de crisis.
Ahora, por desgracia, vendrá el paro, los contratos más basura si cabe, la incertidumbre. Yo me pregunto con cargo de conciencia si esta situacion en concreto no la hemos propiciado nosotros mismos. Nos han ofrecido doblar turnos, a cambio de más días libres, pues "no había enfermeros para un momento puntual", hemos pasado el verano haciendo turnos extra; ahora pretenden no hacer contratos , sólo los precisos. Opino que algo de responsabilidad tenemos en esta situación. Me incluyo, y me pesa haber doblado turnos este verano, pero el mal ya está hecho, me ha servido de experiencia para saber qué es lo que no debo volver a hacer. Veo a mis compañeros que cesan en sus contratos y me siento en parte responsable, y desde aquí les pido disculpas.
Tengo claras dos cosas: trabajar lo mejor que pueda con los medios de que dispongo, y no propiciar el paro con mis actos.

viernes, 3 de octubre de 2008

El cadaver exquisito: Cartas desde el asilo

LAS REGLAS.

* Continuar con un capítulo en tu blog, haciendo un enlace al capítulo desde el que has partido (en este caso, este), añadiendo al final del mismo una lista que enlace con aquellos que escribirán los siguientes capítulos. Una vez esté escrito el capítulo hay que actualizar el enlace a ese capítulo.

* Para participar, se puede hacer desde cualquier blog. Simplemente hay que escribir un comentario diciendo que deseas participar y ya está. Las peticiones para participar es recomendable se hagan en el último capítulo editado, para que no haya trastornos y poder participar todos.

* Desde El Cadáver Exquisito se actualizará la lista de participantes así como la guía de capítulos.

Capitulo 1: Cartas desde el asilo.. (Masakoy)

Capitulo 2 : Cartas desde el asilo: La posguerra


La Coruña, año 1940.




Esa mañana la Calle Real estaba abarrotada de personas de todo tipo. Muchachas bien paseando arriba y abajo, con sus abrigos de paño para soportar el duro invierno. Mujeres de mediana edad empujando cochecitos de niño, de color azul o negro, hombres fumando en pipa… podría decirse que aquella era una mañana de jueves normal.
Nadie miraba a los zagales con sus pantalones cortos, que iban de café en café a pedir las zurrapas para que sus abuelos pudieran saborear algo caliente, ni las colas al final de la calle para entregar las cartillas de racionamiento. Un cuartillo de leche y un chusco de pan.
Aquel invierno de posguerra también se presentaba duro. La hambruna lo gobernaba todo. Habían ganado la guerra. ¿Pero qué guerra y quienes? Los padres de familia debían trabajar horas y horas para ganarse el sustento, las crías de poca edad trabajaban en casas bien cuidando a sus hijos, solo por la comida, que escaseaba. Familias rotas por el exilio, quizás no vieran nunca más a sus seres queridos. No sabían cuánto duraría todo esto, era lo que había, y los supervivientes de la guerra se contentaban con haber salido de ella con una calidad mínima de vida. No conocían otra cosa, no habían traspasado las verjas para ver lo que se extendía detrás de ellas. ¿Guerra? Más allá de la frontera se libraba la gran guerra, pero era mejor dejarlo estar, aislados del resto del mundo, pero seguros.
María paseaba con sus amigas por la Calle Real, hacia la Plaza María Pita, habían quedado allí con unos muchachos, se hablaba entonces de la División Azul, voluntarios para ayudar a derrotar a los comunistas, que eran peor que el diablo.
El paseo había sido agradable, aunque hacía frío, había salido el sol tras unos días de nublados continuos, ya quedaba menos para del cambio de estación. Ellas, las chicas de la Sección Femenina, irían preparando los festejos de la primavera, con ofrendas de flores a la Virgen. Estaban ilusionadas por el acontecimiento, Mayo, el mes de la Virgen.
Llegaron a la Plaza y no habían llegado los chicos, por lo que esperaron un poco observando a su alrededor.
María creyó ver un rostro conocido. Cruzaba la plaza a toda velocidad, con dirección al puerto. Llevaba una gorra, sus ropas estaban manchadas de grasa o algo parecido, sus botas, si a lo que calzaba se le podían llamar botas, estaban totalmente destrozadas.
El corazón le dio un vuelco. No podía ser, aquel muchacho que la había salvado, aquel muchacho del que nunca volvió a saber, el que creía muerto, o desaparecido en el exilio. Se presentaba allí después de casi un año, en la ciudad donde vivía ahora, donde habían destinado a sus tíos, una familia burguesa de Galicia. ¿A qué se dedicaría aquel muchacho? ¿Qué haría allí?
Cuando lo llamó, era tarde, había desaparecido por una de las esquinas.
- Ahora vengo, esperarme aquí. – y María corrió hacia el puerto detrás de aquel muchacho. Las lágrimas volvían a correr por sus mejillas después de tanto tiempo.